12 fases coordinadas en un mismo expediente

1. 01

   Registro del candidato

   Alta en el portal, verificación de identidad y consentimientos.

2. 02

   Preevaluación

   Análisis del perfil, idiomas y disponibilidad para destinos.

3. 03

   Verificación documental

   Revisión de formato, vigencia y coherencia de los documentos aportados.

4. 04

   Selección profesional y matching

   Coordinación con empresas europeas para encajar el perfil.

5. 05

   Entrevistas y validación

   Entrevistas técnicas y de idioma con el empleador.

6. 06

   Legalización y apostilla

   Coordinación de apostilla de La Haya y legalizaciones necesarias.

7. 07

   Coordinación del permiso de trabajo

   Preparación documental y seguimiento con asesores locales.

8. 08

   Orientación de visado

   Preparación de la cita consular y documentación requerida.

9. 09

   Preparación del viaje

   Reservas, seguros y logística internacional.

10. 10

    Llegada y recepción

    Recepción en destino y orientación inicial.

11. 11

    Trámites en destino

    Empadronamiento, NIE / identificación local, apertura bancaria.

12. 12

    Integración y seguimiento

    Acompañamiento durante los primeros meses en destino.

Los plazos son orientativos. La duración real depende de terceros: autoridades, empresas, entidades educativas y proveedores logísticos.