Construcción
Obra nueva, rehabilitación e instalaciones.
Albañiles, encofradores, ferrallistas, electricistas, fontaneros.
Empresas
Selección profesional y movilidad internacional para empresas europeas
Coordinamos el proceso de selección, documentación y movilidad de los perfiles que tu empresa necesita.
Del análisis de necesidades a la incorporación
Analizamos los perfiles que necesita tu empresa, coordinamos la selección internacional y la documentación, y acompañamos la incorporación en destino con un único interlocutor.
Ventajas
Por qué trabajar con ILMC
Un único interlocutor
Toda la coordinación bajo un expediente digital compartido.
Trazabilidad completa
Cada fase con responsables, plazos y evidencias.
Cobertura internacional
Perfiles disponibles en América Latina, África y Europa del Este.
Cumplimiento
Coordinación con asesores y organismos oficiales locales.
Onboarding en destino
Apoyo a la llegada y trámites administrativos iniciales.
Confidencialidad
Datos corporativos tratados según normativa vigente.
Sectores profesionales
Perfiles habituales por sector. Otros sectores pueden valorarse según disponibilidad y normativa aplicable.
Industria
Producción, montaje y control de calidad.
Operarios de producción, soldadores, mecánicos, montadores.
Logística
Almacenaje, preparación de pedidos y distribución.
Mozos de almacén, carretilleros, preparadores de pedidos.
Agricultura
Campañas agrícolas y trabajo en invernadero.
Recolectores, personal de invernadero, manipuladores.
Hostelería
Hoteles, restauración y servicios turísticos.
Camareros, cocineros, ayudantes de cocina, recepcionistas.
Limpieza
Limpieza de edificios, hoteles e instalaciones.
Personal de limpieza, camareras de piso, especialistas.
Transporte
Transporte de mercancías y reparto.
Conductores de camión, repartidores, conductores de furgoneta.
Mantenimiento
Mantenimiento industrial y de edificios.
Técnicos de mantenimiento, electromecánicos, climatización.
Los sectores mostrados son orientativos. La disponibilidad real de oportunidades depende de las empresas colaboradoras y de la normativa aplicable en cada país.
Proceso de selección internacional
La decisión final corresponde siempre a la empresa, según sus requisitos, la disponibilidad de perfiles y la normativa aplicable.
- 1
Captación
Búsqueda internacional según el perfil definido.
- 2
Preselección
Filtro de candidaturas por experiencia e idiomas.
- 3
Entrevistas
Entrevistas técnicas y de idioma.
- 4
Evaluación profesional
Verificación de competencias y referencias.
- 5
Validación documental
Revisión de documentos antes de cualquier trámite.
- 6
Presentación
Envío de candidaturas a la empresa.
- 7
Selección final
Decisión de la empresa sobre los perfiles.
- 8
Coordinación de la incorporación
Documentación, movilidad y fecha de inicio.
Incorporación y seguimiento
Coordinamos la preparación previa, la llegada, la recepción y los primeros meses de integración, en comunicación constante con la empresa.
ILMC coordina y facilita, pero no sustituye las obligaciones legales del empleador ni la actuación de las autoridades competentes.
Solicitud
Cuéntanos qué perfiles necesitas
¿Necesitas incorporar profesionales internacionales?
Cuéntanos los perfiles que buscas y te propondremos un plan de selección.