Ressources Humaines
Talents internationaux au service des entreprises européennes
ILMC coordonne la sélection professionnelle, l’évaluation des profils et la mobilité internationale entre candidats qualifiés et entreprises souhaitant recruter.
Un pôle RH coordonné, transparent et traçable
Notre pôle RH agit comme un pont entre les entreprises européennes et les professionnels internationaux. Nous ne remplaçons pas les autorités compétentes et ne promettons aucun résultat administratif : nous coordonnons, vérifions et accompagnons chaque dossier avec rigueur documentaire.
Services de Ressources Humaines
Sélection professionnelle internationale
Sourcing, présélection et pré-évaluation par profil, langues et disponibilité.
Vérification documentaire
Contrôle de validité, cohérence et traçabilité des documents fournis.
Coordination avec l’employeur
Alignement des postes, conditions, délais et logistique avec l’entreprise.
Consentements et conformité
Gestion des consentements, traitement des données et confidentialité selon le RGPD.
Orientation professionnelle
Accompagnement du candidat pour les entretiens, le CV et l’adaptation culturelle.
Mobilité internationale
Coordination du voyage, arrivée et accompagnement initial dans le pays de destination.
Pour les entreprises
Nous offrons aux entreprises européennes un canal ordonné pour recruter des professionnels internationaux, avec des processus vérifiables et une documentation complète.
- Définition du profil et du volume de recrutement.
- Présélection internationale coordonnée.
- Entretiens techniques et linguistiques.
- Coordination documentaire et logistique d’intégration.
Pour les candidats
Nous accompagnons les professionnels internationaux tout au long du processus, de l’inscription à l’intégration dans le pays de destination.
- Inscription sur le portail et pré-évaluation.
- Orientation documentaire et consentements.
- Entretiens avec l’employeur.
- Coordination du voyage et de l’arrivée.
Secteurs dans lesquels nous intervenons
Comment nous travaillons
Inscription et pré-évaluation
Le candidat s’inscrit et fournit des données vérifiables. L’entreprise définit son besoin.
Vérification documentaire
Nous contrôlons la validité, la cohérence et la traçabilité des documents.
Matching et entretiens
Nous coordonnons les entretiens techniques, culturels et linguistiques avec l’employeur.
Coordination d’intégration
Nous accompagnons la logistique du voyage, de l’arrivée et de l’intégration initiale.
Parler à l’équipe RH
Vous pouvez lancer votre demande via notre formulaire sécurisé ou nous joindre directement par téléphone, e-mail ou WhatsApp. Un numéro de référence vous sera transmis pour le suivi.
Horaires : du lundi au vendredi, 09h00 – 18h00 CET.
Questions fréquentes
ILMC est-elle une agence publique ?+
Non. ILMC est une plateforme privée de coordination exploitée par ROSALIOU IMPORT-EXPORT, S. L. Elle ne remplace pas les autorités publiques.
Facturez-vous les candidats pour trouver un emploi ?+
Les conditions économiques dépendent du service demandé. Tout tarif applicable est communiqué à l’avance par devis ou contrat, en indiquant clairement les services inclus et les coûts de tiers. ILMC ne facture pas des promesses d’emploi, de visa ou de résultats garantis.
Garantissez-vous l’embauche ou le visa ?+
Non. Nous coordonnons et accompagnons, mais les décisions finales appartiennent aux employeurs et aux autorités compétentes.
Quels documents sont demandés ?+
Cela dépend du profil et de la destination. Les téléversements sécurisés se font dans le portail privé, jamais par e-mail.